Führen mit Zielen

Herausforderung

Management by Objectives ist eine Methode zielorientierter Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Führen mit Zielen ist kein Führungsstil, sondern eine Management-Methode. Sie bietet Orientierung und ist die Grundlage, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Auf der Basis der strategischen Ziele werden Ziele für jede Organisationseinheit und jeden Mitarbeiter definiert und vereinbart. Maßgebend ist nicht, was jemand tut, sondern wie effizient jemand arbeitet und vor allem wozu er etwas tut. Erfolg drückt sich nicht in der Menge der geleisteten Arbeit, sondern in der Zielerreichung aus. Ausgehend von der Überlegung, dass gemeinsam formulierte Ziele zu größerer Zielidentifikation und somit höherer Motivation des Mitarbeiters führen, werden die Ziele nicht vorgegeben (Top-down), sondern in Mitarbeitergesprächen gemeinsam vereinbart.