
Klaus Schein
Dipl.-Ing. (FH) Elektrotechnik
Berufspraxis
12-jährige Erfahrungen im Marketing & Vertrieb
- Hewlett-Packard, Key-Account-Manager
- General Electric, Vertriebsleitung Nord
- Rockwell Automation, Regional Manager D, CH und NL
4-jährige Erfahrung als Fachbereichsleiter „Sales Promotion“ für das 2-jährige berufsbegleitendes Kommunikationsstudium mit staatlichem Abschluss
- KAH – Kommunikations-Akademie Hamburg
- AKK – Akademie für Kommunikation Kassel
- Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss Schulamt Kassel
20-jährige Erfahrungen als Unternehmensberater, Trainer & Coach
- Delta-Projekt, Unternehmensberater, Trainer & Coach
- Baumgartner & Partner, Senior Manager
Beratungsphilosophie
Klaus Schein orientiert sich an den Werten, die das Unternehmen von Bill Hewlett und Dave Packard erfolgreich machten: Innovation, Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und kompromisslose Integrität. Schein hat den seinerzeit visionären und heute aktuellen Führungsstil Agile Leadership (bekannt als „HP Way“) kennengelernt und daran sein Handeln ausgerichtet: engagiert, fokussiert und selbstverantwortlich zu handeln, um spezifische Kundenanforderungen wahrzunehmen und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Expertise / Beratungsfelder
- Agile Leadership
- Digital Leadership
- Kulturelle und digitale Transformation
- Entwicklung Konzepte für AgilityLabs
- Entwicklung agiler Methoden
- Global Account Management – Transformation
- Entwicklung von Best-Practice-Vertriebsstrategien
- Benchmarking
Studium
Elektrotechnik, Fachrichtung Nachrichtentechnik, an der Universität Kassel
Methodologien, Methoden und Tools
- Lean Management
- Design Thinking
- User Experience
- Blue Ocean Strategy
- Business Model Canvas
- Strategic Selling®
- LeSS, Scrum, Kanban
Persönliche Referenzen
- Bosch Sicherheitssysteme, Grasbrunn
- Agilent Technologies Deutschland, Böblingen
- Rockwell-Automation, Haan
- LEONI AG, Friesolte
- Bohnenkamp AG, Osnabrück
- Kampmann, Lingen (Ems)
- INDEC GmbH, Lippstadt
- EnBW AG, Stuttgart
- Elster-Werkstätten, Herzberg